爱美业-高效组织学习的工具

数字化能力模型的人才养成，提升职场软实力

基于高效能人才5项管理能力模型，推荐能力提升解决方案，根据学习、践行打卡等针对性提升各个方面能力，提升员工执行力，让成长提升可视化。

构建企业共学圈，打造学习型组织

构建企业学习圈，多样动态发布方式，员工通过分享、共享学习的知识，结合互动，让员工充分展示自我才华，提高员工学习动力，为人员发展提供可靠依据。

支持价值观践行和考核，帮助企业文化落地

通过价值观考评，激活人，激活组织，很多组织问题和管理问题都能迎刃而解。爱美业帮助企业对员工在价值观等方面的考核能更好落地，引领企业发展。

便捷数据统计功能，提升企业监督管理效率

完善的个人和团队践行数据统计，节省企业统计人力和时间成本，可查看团队的总数据，也可查看个人数据，跟进员工学习践行情况。

满足企业个性化需求，构建企业人才培训知识库

推荐岗位成长方案，企业也可根据自身需求，创建自定义专项训练课程，构建企业体系化内训课程。

精选内容引导帮助员工修炼心性

平台精选国学、哲学等经典文学内容，企业也可以设置为共学内容，方便员工直接学习。先人智慧弥足珍贵，利于帮助员工树立正确的人生观、价值观、世界观，做好心态管理。

开放式平台，榜样力量跟随

平台采取开放式的方式，设立榜样排行，员工可以看到同行或者其他行业员工的成长践行情况，增加员工的学习动力。也可以打造个人榜样IP，让他人跟随，增加成长成就感。

爱美奈

培训后践行落地管理与统计，帮助爱美奈企业提升了与门店企业人员的沟通效率，并且构建了企业日报和会议记录，让工作更有效率，更快找到问题，并解决问题。

艾美伦

构建技能和学习践行圈，构建企业价值观打卡。通过员工在圈内的工作情况反馈，让经营者可以看到员工的对外服务情况和技能水平，适当给出考核和评分，企业价值观的践行打卡让员工能对顾客提供更优质的服务，提升了企业的业绩。