稻盛财团企业文化
发布时间：2022-08-04 10:05
稻盛财团企业文化手册内容包括了简介、企业文化、社会责任等。
手册说明
稻盛财团 企业介绍
创始人稻盛和夫基于“为人类、为社会做贡献，乃人生之最崇高的行为”这一理念，于 1984 年投入个人财产设立了稻盛财团，用以表彰对科学和文明的发展、对人类精神的深化和发扬做出杰出贡献的人士，资助优秀研究，开展社会启蒙工作。
次年 1985 年，稻盛财团设立“京都奖”，并将这一国际表彰事业作为其核心工作。
稻盛财团 企业文化
领导人需要有“利他之心”，需要以身作则，需要全身心投入事业。员工需要勤奋刻苦，有“上进之心”，需要谦虚学习，需要充满热情往前冲。
在他的理念中，员工的幸福与利益才是最重要的，一个企业中所有的收益都是由员工的努力劳动、创造而来的，只有员工幸福，在企业中才会全心全力的用心、努力付出，这样的工作状态直接会使顾客满意。
