稻盛和夫管理 企业文化
2022-08-08 09:42 更新
正如被世人归纳为人、财、物三点一样，一般人都把人才、产品、设备、资金等看得见的资源看作是决定企业发展的重要因素。然而我却认为，代表一个企业经营目标的经营理念，以及企业所秉持的经营哲学等看不见的因素，与看得见的资源一样，对于企业的繁荣和维系都是不可或缺的重要存在。
一家企业即使财力雄厚，拥有大量的优秀人才，但是如果不能树立明确的经营理念和哲学、无法提高企业员工的凝聚力，那么它终将难以维持有效运转。
稻盛和夫管理 使命
传播稻盛经营哲学，促进企业健康发展。
稻盛和夫管理 经营理念
在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类社会的进步发展做出贡献。
稻盛和夫管理 做事原则
将正确的事情以正确的方式贯彻到底。
稻盛和夫管理 企业精神
持续付出不亚于任何人的努力。
稻盛和夫管理 价值观念
提高企业自身价值，为社会的进步发展做贡献。
一个企业的价值观取决于企业家的塑造。正确的思维方式企业经营有着至关重要的作用！企业员工需要和企业有共同的价值观才能有凝聚力，才能产生共鸣，才能更好的为企业服务。稻盛和夫为了将其价值观和经营理念灌输给员工，就将自己所领悟的有关工作和经营理念的方法模式全都归纳为了哲学，要求公司全体干部和员工认真学习和领会。
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