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蜜雪冰城 员工心声

2022-11-08 16:51 更新

认定目标死磕到底

“喂,您好,国庆前给贵公司投了简历,您让我节后和您联系,我觉得我很优秀,特别适合这个岗位,请您给我个回复。”这是他第三次主动拨通HR的电话,为了给面试官留下好印象,他将兜里所有的现金买了人生中的第一套西装,还梳了个大背头,准备放手一搏,终于,面试通过。现在的他,从单枪匹马的少年到现在带领团队负责全国门店产品上新工作,优秀的胡老师经过7年磨砺,从未改变的就是认定目标,便死磕到底的那颗心。 市场运营中心产品统筹组主管—胡傲男

蜜雪冰城市场运营中心产品统筹组总管—胡傲男

市场运营中心产品统筹组总管—胡傲男


我们和加盟商是合作伙伴的关系

加入蜜雪之前,她认为的招商工作是不断向外寻找客户,是需要将客户捧到天上的。但前辈告诉她,我们与客户是合作的关系,我们有一个好的项目,如果客户愿意加入,那我们就全心全意为客户服务,帮他们挣钱。但如果需要我们放低姿态去求客户,那这样也是一种不平等的关系,我们与客户之间一定是合作共赢的关系。正是这样的理念,帮她找准了与客户之间的定位,维护与客户之间的关系,陪蜜雪从千店到万店,为公司筛选合适的加盟商,让更多加盟商挣钱。 招商运营老客户组主管—王国红

蜜雪冰城招商运营老客户组主管—王国红 

招商运营老客户组主管—王国红


怎么总得来第二次?

她,是一个古灵精怪又有些粗枝大叶的前台小姐姐,入职第一天因为忘办健康证被“遣返”,第二天才入职成功,入职后她每天主要工作就是接听客户电话,帮客户转接到相应的部门,“偶尔”听客户因电话转接不通的指责,接待每天数以百计的来访客户,以及和一些寻求合作的人“打太极”。深陷琐碎的工作中无法自拔,虽然认真负责但是第一次转正考试没有通过,沮丧的同时也开始思考原因,及时调整自己的工作时间规划,恶补第一次错误的失分点,等待下个月的考试,错误都是有价值的,无需隐瞒,优化它就好。3年过去,她早已蜕变为一个细致又无所不能的行政人。 人力资源中心行政管理组负责人—黄鑫

蜜雪冰城人力资源中心行政管理组负责人—黄鑫 

人力资源中心行政管理组负责人—黄鑫



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