苏宁易购 简介
2022-07-19 09:37 更新
苏宁易购 简介
苏宁易购集团股份有限公司创办于 1990 年 12 月 26 日，总部位于南京，是中国商业企业的领先者，经营商品涵盖传统家电、消费电子、百货、日用品、图书、虚拟产品等综合品类。截至 2019 年，全场景苏宁易购线下网络覆盖全国，拥有苏宁广场、苏宁易购广场、家乐福社区中心、苏宁百货，苏宁小店、苏宁零售云，苏宁极物、苏宁红孩子、苏宁体育、苏宁影城、苏宁汽车超市等“一大两小多专”各类创新互联网门店 13000 多家，稳居国内线下网络前列；苏宁易购线上通过自营、开放和跨平台运营，跻身中国B2C行业前列。线上线下的融合发展引领零售发展新趋势。正品行货、品质服务、便捷购物、舒适体验。
作为中国领先的智慧零售服务商，在互联网零售时代，苏宁持续推进智慧零售、场景互联战略，全品类拓展，全渠道在线，全客群融合，并通过开放供应云、用户云、物流云、金融云、营销云，实现从线上到线下，从城市到县镇，从购物中心到社区全覆盖，为消费者提供无处不在的 1 小时场景生活圈解决方案，全方位覆盖消费者的生活所需。 2020 年，苏宁易购再次位列《财富》全球 500 强，并且在 2020 年《中国 500 最具价值品牌》中，以 2968.15 亿元的品牌价值稳居零售业第一位。
截至 2020 年 6 月，全场景苏宁易购线下网络覆盖全国，拥有苏宁广场、苏宁家乐福社区中心、苏宁百货、苏宁零售云、苏宁极物、苏宁红孩子等“一大两小多专”各类创新互联网门店，稳居国内线下网络前列；苏宁易购线上通过自营、开放和跨平台运营，跻身中国B2C行业前列，公司零售会员总数达 6.02 亿。
苏宁易购 创始人 张近东
苏宁云商的发家史很大程度上离不开张近东个人的努力和家族的支持，但张近东坚持“强化”苏宁团队的集体奋斗，并以“股权大派送”的形式实现老板与职业经理人的“团队致富”。
在创业发展早期，张近东就意识到以服务为企业核心竞争力，坚持“服务是苏宁的唯一产品”，首创自营服务，并依靠“淡季打款”等创新模式迅速成为中国空调销售冠军。 1999 年张近东率苏宁全面切入综合电器领域，提出“ 3 年 1500 店”的发展目标，带领苏宁走向全国，率先开创了家电连锁发展模式，引起了深远的行业性变革，直接推动了中国现代零售业的发展进程。
张近东曾说过：有凝聚力的企业文化是苏宁的核心竞争力之一，在苏宁的企业文化中就包含着“树家庭氛围”的价值观，价值共创、利益共享，使其天然地拥有一种胸怀，尊重员工价值、肯定员工成绩、注重员工回报。
苏宁倡导与企业共创事业、志同道合,责任共当、利益共享的“事业经理人”，在坚持“自主培养、内部提拔”的原则下，建立起标准化人才培养体系，分层级全力打造出色的企业接班人，有着坚定信念的人才梯队成为苏宁平稳发展的重要保证。
张近东还说过，强大的文化，让苏宁人紧密地凝聚在一起，而完善的激励机制，让我们走得更快更远。为了使员工能够全身心投入工作，苏宁在北上广深与南京、杭州等全国 41 个城市，为员工提供了约 10000 套条件优越的宿舍和公寓。在为员工建房的项目中投入几十亿元，每年能满足 4.5 万名员工的居住需求。此外还有奖励汽车，以及定期的的增长薪酬福利，为员工免除生活的后顾之忧，让企业有了强大的凝聚力和向心力，获取了飞速发展的不竭动力。
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