韵达文化故事：韵达，我们成长的摇篮

在韵达，每个平凡的岗位上都可以听到不少年轻人说着这样一句话：“师傅，让我来吧！”

如今，年轻的韵达人都知道，年轻人应该需要学习更多的东西，向老师傅学习，应该多一些主动，多一分勤快。

“虚心好学”是成功的秘诀

温州分拨中心/张玲

2012年12月，张玲加入了韵达。刚来的时候，她说之前的那点财务知识完全不够用，分拨中心的财务工作要求极为细致准确，所以一切都要从零开始。自上班的第一天起，张玲就踏上了一条不同于学校里的“求学”之路，在学的过程中真是“痛并快乐着”。

在财务经理的带领下，张玲一边工作一边学习，虽然每天跟枯燥的数字打交道，但是这些数字的背后隐藏着大量的信息，通过计算、对比读出每个数据背后的信息，就成了财务分析。通过分析，全面了解分拨中心的营运情况，以便高层能及时作出评估与预测，这是一项非常重要的工作，且有一定难度，但张玲却乐在其中。人要敢于面对困难，勇于克服难题，才会成长。每一种困难，就像一个台阶，努力去攀登了，你的能力就提升了一个高度。过程虽然艰辛，但成果却令人惊喜。

脚踏实地，从简单的做起

温州分拨中心/李廷忠

每天下午3点，随着流水线的转动，李廷忠所在的卸货组中，15名操作员也开始忙碌起来。为了争取时间，李廷忠作为老员工带领组员一起工作，刚卸完车，又马上进行拆包、分拣，每一个环节的衔接都很紧凑。

快件分拣讲求操作效率和准确率，依靠先进的设备能做到事半功倍，但是团队默契配合也至关重要。李廷忠说：“这么多年来的操作经验告诉我，团队精神才是工作最大的推动力！这种精神体现在操作的每个细节上。比如：小件分拣环节，如果要提高效率，除了娴熟的个人技能，关键是团队合作。一个卡口安排3个人，一人扫描，一人画大笔，一人倒包。虽然分工很明确，但实际操作起来却不是那么回事儿。当拆包的速度跟不上的时候，扫描的就暂时停下来，帮忙多拆几包放着；如果货多，扫描忙不过来，拆包的可以暂停，拿另外一支扫描枪帮忙；为了让写大笔的速度快些，扫描员还可顺势把包裹摆好，面单朝上，方便大笔员辨认地址。只要大家相互配合，再多的任务也能完成。”

而李廷忠也因为做事认真、脚踏实地的作风，被评为了操作一线优秀员工的代表。此外，李廷忠还喜欢把自己所学分享给新人，培养更多的接班人。我们也在工作中相互扶持，相互鼓励，共同进步！